Наш Подход
Миссия United Consultants – помогать нашим Клиентам в поиске, привлечении и удержании талантов посредством предоставления услуг по Поиску Руководителей Высшего Звена (Executive Search), Членов Советов Директоров (Board Services) и Перспективных Менеджеров (Management Solution), а также консультаций в сфере управления персоналом (HR Consulting). Наш подход основывается на сочетании огромного опыта выполнения проектов по поиску и подбору управленческих команд, функциональной и индустриальной экспертизы Консультантов, методологии Поиска Руководителей Высшего Звена, а также участия Партнеров в каждом проекте Поиска. Мы четко следуем методологии, выполняя любой наш проект – будь то Поиск Руководителя Высшего Звена или Перспективного Менеджера. Мы тщательно изучаем цели и задачи Клиента, его бизнес-подходы и корпоративную культуру, что исключительно важно для Поиска Кандидата, отвечающего требованиям Клиента. Мы скрупулезно проверяем уровень квалификации и выбираем подходящего Кандидата для представления Клиенту. Мы участвуем в переговорном процессе Клиента и Кандидата, помогая им достичь взаимной договоренности. Мы относимся к каждому Кандидату как к уникальному эксперту, а также обеспечиваем ему положительный опыт при прохождении собеседований и в процессе переговоров. Мы в United Consultants рассматриваем каждый проект как единственный в своем роде и предоставляем нашим Клиентам уникальные решения. Этот подход позволяет нам выполнять проекты для ведущих компаний стран СНГ, Центральной и Восточной Европы, обеспечивать высокий показатель успешно выполненных проектов и устанавливать долгосрочное сотрудничество с нашими Клиентами.
Наши Консультанты прошли множество тренингов по методологии Поиска и подбора Руководителей Высшего Звена, серию семинаров по проведению интервью и оценке Кандидатов, различные бизнес-тренинги и получили соответствующие сертификаты. Приобретенный опыт и знания позволяют Консультантам глубоко погрузиться в бизнес нашего Клиента и правильно оценить Кандидата. Это дает нам возможность предоставлять нашим Клиентам качественные услуги по Поиску Руководителей Высшего Звена и обеспечивать Кандидатам позитивный и уникальный опыт взаимодействия с нашими Консультантами.
Поиск Руководителей Высшего Звена (Executive Search) – это систематический поиск и профессиональный отбор Руководителей Высшего Звена, в том числе Председателей Правления, Вице-Президентов и Генеральных Директоров на локальном и международном рынках.
Поиск Членов Совета Директоров (Board Services) – это систематический поиск и профессиональный отбор Независимых Директоров, Членов Наблюдательных Советов, Председателей Наблюдательных Советов и советников на локальном и международном рынках.
Поиск Перспективных Менеджеров (Management Solution) – это поиск Руководителей Среднего Звена, имеющих уникальный опыт, или других ключевых профессионалов, не входящих в Руководство Компании, наличие которых является критичным для развития и успеха организации в будущем.
Услуги в сфере управления персоналом (HR Consulting) предполагают предоставление организационного консалтинга, подготовку аналитики о рынке кандидатов или обзора компенсационных политик и пакетов в разных странах, предоставление услуг по развитию лидерского потенциала, а также оказание других услуг, связанных с подбором персонала. Наши услуги также предполагают проведение оценки как отдельных кандидатов, так и команды в целом с использованием инструментов компаний-партнеров, в частности SHL.